改善提案制度
9月に入ったとはいえ、依然厳しい暑さが続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。当社は、9月1日で2024年度（55期）を迎える事となりました。期を新たに社員一同、気持ちを引き締め、皆様の業務発展の一助となるよう邁進してまいります。
ところで、当社では改善提案制度を設けています。これは日常の業務・作業を見直し、効率化が図れる改善を提案することによって、従業員の生活向上と会社の繁栄に貢献することを目的としています。提案内容としては、製造コストダウン、その他の経費の削減、作業効率の向上、安全性の向上、品質の向上、仕事の仕組みの改善などが主観です。提案された改善案は8つの観点から評価され、その評価結果によって個別表彰を行います。社員の前で表彰されるので、仕事への意欲となることはもちろん、一緒に働く仲間にも良い刺激になっています。
当社のスローガンである“積小為大”の信念を基に、作業時間の短縮や業務の合理化などの様々な提案を日々こつこつと、努力し積み重ねていくことで、その先の大きな成果につながることが期待されます。今後も継続的に積小為大なる改善をし、お客さまに誇れるものづくりに取り組んでまいります。